2026/03/30
江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年最新排名165位。
江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司（簡(jiǎn)稱“江銅建設(shè)”）于2022年由原江西銅業(yè)集團(tuán)（德興）建設(shè)有限公司更名成立，總部設(shè)立在南昌市江銅數(shù)智大廈，是江西銅業(yè)股份有限公司旗下全資子公司。2022年，得益于江銅集團(tuán)全面推進(jìn)“非銅”產(chǎn)業(yè)布局，補(bǔ)“鏈”強(qiáng)“鏈”，集“鏈”成“群”，多元發(fā)展的大背景下，為集中資質(zhì)、人才、技術(shù)、設(shè)備等資源優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)工程施工板塊，江銅集團(tuán)對(duì)內(nèi)部工程施工企業(yè)進(jìn)行整合，組建了江銅建設(shè)，賦予了“項(xiàng)目建設(shè)走出去”的光榮使命。依托“江銅”品牌效應(yīng)，以江銅集團(tuán)內(nèi)部業(yè)務(wù)為起點(diǎn)，江銅建設(shè)先后與中國(guó)稀土集團(tuán)、云南銅業(yè)集團(tuán)、銅陵有色金屬集團(tuán)、恒邦股份、國(guó)投礦業(yè)、十五冶等眾多外部企業(yè)建立深度合作關(guān)系，穩(wěn)步構(gòu)建鏈上企業(yè)共建生態(tài)圈，業(yè)務(wù)范圍輻射全國(guó)各地，逐步走向海外市場(chǎng)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公正、公開；
（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄??；
（三）堅(jiān)持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.男性48周歲以下（1977年3月30日以后出生），女性43周歲以下（1982年3月30日以后出生，均以本人身份證日期為準(zhǔn)）；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無(wú)不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱、證書及能力素質(zhì)等條件；
5.接受公司外派安排。
（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.受過(guò)開除處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次社會(huì)招聘3個(gè)崗位，擬招聘3人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司2026年度春季社會(huì)招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，按規(guī)定繳納社保公積金，執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的休假制度、享受多項(xiàng)工會(huì)福利等，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘流程
網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。
2.報(bào)名方式具體說(shuō)明如下：
（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.vaporjs.com/）“全球招募”欄目、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告（簡(jiǎn)章），按要求掃描二維碼報(bào)名投遞。
（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)底部“加入我們”“校園招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。
（3）應(yīng)聘者可通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）、江西省人力資源有限公司（公眾號(hào)）等，查看相關(guān)崗位要求，按照指引，前往江銅集團(tuán)官網(wǎng)及江銅集團(tuán)招聘公眾號(hào)掃描二維碼進(jìn)行投遞，外部招聘網(wǎng)站僅作為崗位發(fā)布推廣途徑，以江銅集團(tuán)官網(wǎng)收到的簡(jiǎn)歷為唯一有效途徑。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團(tuán)招聘中應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫(kù)。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。
4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠(chéng)信承諾書（附件2）。
5.報(bào)名時(shí)間：2026年3月30日-2026年4月19日
6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件、電話形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
1.招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照至少差額1人，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘者。達(dá)不到比例的，相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。
2.若通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過(guò)10:1時(shí)，采取簡(jiǎn)歷賦分方式,按照得分總值從高到低原則進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)，出現(xiàn)末位排序同等次的一并進(jìn)入考試考核。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。考試考核具體方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、影響錄用的人選，取消應(yīng)聘資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果無(wú)異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
七、其他事項(xiàng)
1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。江西銅業(yè)集團(tuán)建設(shè)有限公司從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何校園招聘考試參考資料和信息。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無(wú)隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
4.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
5.江銅建設(shè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過(guò)官方渠道及時(shí)另行公布。
6.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，選聘有關(guān)信息將通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。
7.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：劉女士 ：0791-82711607，黃先生：13576913723。
社會(huì)招聘二維碼
